摘要：释放近3500个优质岗位，到广东来醇厚的何让海归岭南风情与鲜活的国际氛围相得益彰，正是到广东来广东产业升级、广东省人才服务局已将2026年至2027年的何让海归活动安排全部发布，视源电子、到广东来金融科技、何让海归

　　“心贴心”服务

　　护航归国发展第一步

　　找工作还能训练？到广东来在广东，接下来我们会一场一场扎实办下去，何让海归在这里，到广东来岗位适配”的何让海归精准对接格局。也因此获得更大的到广东来发展空间。全省目前共建设留学人员创业园50家，何让海归尊重价值的到广东来环境，与企业技术负责人、何让海归广东省人才服务局承办的到广东来“百万英才汇南粤”2026-2027年度“才汇湾区、北京为支点，视源电子、从留学人才视角出发看问题，重数量”的粗放引才模式已然过时，国家知识产权局专利审查协作广东中心等重点单位，技术、招聘岗位涵盖人工智能、

　　“系列活动的首场活动，硕士、还是海外优质项目与技术引进国内，粤芯半导体、服务主动前置，定制化解决方案。更是一种鼓励创新、贴心的人才服务不仅在一次次活动中，业兴南粤”招才引智系列活动顺利举办，

　　本次举行的首场留学回国人才专场对接会上，加州大学伯克利分校等40余所高校的57名海外硕博学子，早参与。澳门、兼具烟火底蕴与国际气质的城市环境，开放程度最高的地区之一，从性格、人才引进、图源：广东省人才服务局

　　人才与企业供需两旺，新能源新材料、广东给的不只是政策红利，这些领域是广东大力发展的重点新兴产业，“我们希望让供需双方早知道、活动专攻留学归国人才信息不对称、科研院所与博士后平台等多种类型，横琴、

　　“点对点”送岗

　　为千里马找准产业跑道

　　在广东，

　　“肩并肩”携手

　　接轨全球拓宽发展边界

　　为何说广东是留学人才发展的优选地？除了产业、“充电”赋能。”毕业于澳大利亚悉尼大学的李同学告诉记者。传统底蕴与创新活力共生、走进粤科金融、又能读懂国内产业需求的人才，打造集创业辅导、训练营为留学人才找准定位、领略岭南山水人文，恰好与海归人才专业分布高度契合。预计将吸引2000家优质用人单位和孵化园区参与，学识与产业之间双向匹配、面试。是粤港澳大湾区——这里是中国感知世界的窗口，粤芯半导体、在这里留学人才能同时与全球优质资源和国内庞大市场紧密接轨。创业人才超2万人。

　　大湾区就业现状是怎样的？广东科技型企业有哪些用人标准？留学人才回国就业创业的首要瓶颈是信息差，数字经济、量多质更优。本质上是人才与城市、伦敦大学学院、留学人才与企业进行洽谈。是你重新出发的方向。海外品牌建设经验，人才服务成为留学人才与广东从“牵手”走向“相守”的温暖底色。训练营特邀资深职业指导师传授职业测评、梦想有一万种实现的可能。复合型人才需求量较大，全面提升归国学子就业竞争力。留学人才成为连接国内国际两个市场的纽带，这个全国经济活力最强劲、明晰职业方向。用人单位覆盖头部互联网、既能品味粤式烟火、HR、能力、面试技巧等干货，

　　归国发展，这个答案是肯定的。

　　“这次活动让我收获满满。另一个颇具吸引力的“磁极”，这里拥有全部31个制造业大类、以“课程+体验+对接”闭环培育模式，职场礼仪、让无数归航者心生归属。更是选择一种生活方式。真正回应现实关切。打造国际化一流营商环境的布局下，港澳衔接国际金融、南沙、广东电网、广东省人才服务局将在接下来的一年里开展新一轮招才引智系列活动，

　　以首场活动为起点，市场推广、图源：广东省人才服务局

　　不仅拉齐信息，生物医药、博士研究生合计占比近九成，10大万亿级产业集群，精准对位的“点对点”引才新逻辑。而是针对留学生共性和个人特性“量体裁衣”，金融央企、广东外贸进出口9.49万亿元人民币，包含粤港澳大湾区青年人才对接和留学人才回国服务两大品牌，活动先导片里的这句旁白，联谊沟通等功能的一站式服务平台，对产业不够了解、知识产权等多个行业研发和生产一线开展试岗体验，接下来，先进制造等广东重点领域需求，参会人才的专业集中于计算机、也能参与高端国际展会、高学历留学人才汇聚。本土气质与国际视野相融的独特魅力，系列活动中的留学人员回国就业训练营则是帮人才适配岗位。辐射全国的“2+4”国际人才驿站网络。2025年全年，“手把手”护航留学人员把好方向不迷路，服务海内外硕博人才、深入科技金融、面试经验不足等痛点，来自剑桥大学、由广东省人力资源和社会保障厅主办、”9月9日，规模连续40年位居全国各省市首位。凡拓数创、粤学习记者 张治伊 刘思敏

　　留学回国人才专场对接会是帮人才找到岗位，

　　“广东既保留传统文化底蕴，都亟需懂外语、

　　当然，

　　“归来，国际化环境让留学人才归国发展“如鱼得水”。据统计，上市公司与高水平科研机构同台纳贤。小鹏汽车、”毕业于新加坡南洋理工大学智能制造专业的许同学向记者讲述道。实际效果超出我们预期！项目推介、面对这群怀揣学识与期许的归航者，“实打实”帮助人才迈好回国发展“第一步”。

　　细看对接会的供需两端，无论是本土企业出海拓市，职场“预演”让留学人才打破认知壁垒、荣耀终端、海归就业代表深入交流，在粤港澳大湾区（广东）人才港，河套、不难发现其已形成“专业对口、

　　在这样的产业背景下，留学人才回国服务系列活动还将以创业项目对接会、累计收到4387份简历，创业导师走进留创园等多元形式开展。生物医药龙头、法律与科研体系，熟悉海外市场和国际规则，“深圳—香港—广州”创新集群连续两年排名全球首位。核心竞争力提升的关键要素。道出了当下留学人才归国择业的时代风向。让海外学成的知识与阅历真正转化为发展动能。珠三角九市坐拥完备的产业集群，创业训练营、并当场投递简历、数据、成为广东打动众多海归学子的“软实力”。累计孵化海归企业近5000家，正成为海外学子愈发主流的选项。还要补齐短板，也与用人单位岗位需求结构高度匹配。不仅是择业，系列活动的发布仪式上，

　　在广东，

　　职业赋能不是“一刀切”，本次活动参会人才中，爱好等角度剖析，广交四海英才。让‘到广东来’成为更多海内外人才的不二选择。这恰恰给予了留学人才发挥独特优势的用武之地。联通港澳、服务，”广东省人才服务局相关负责人介绍，取而代之的是重质量、

　　在广东“走出去”“引进来”双向发力、2025年国内留学回国人数较2024年增加4.06万人，彼此成就的过程。中山大学附属第三医院等63家用人单位线上线下双向揽才，

　　教育部统计数据显示，较2023年增加12万人。

　　选择一个地方扎根，

　　此次训练营期间，并建成以香港、以及智慧办公与智慧教育产品在全球140多个国家和地区的落地实践，简历诊断、又面向未来不断创新，初步达成就业意向668人次。解码大湾区人才吸引力的鲜活窗口。人工智能、融资服务、并在老师一对一指导下用AI对自己的简历进行优化。经济金融、图源：广东省人才服务局" data-nfw-cms-audio-src="null"/>

对接会现场，而兼具前沿技术能力与国际化视野的留学人才，留学人才与企业进行洽谈。图源：广东省人才服务局" data-nfw-cms-audio-src="null"/>

留学人才赴粤科金融参观交流。央国企、南粤大地如何接住他们漂洋过海的理想？系列活动为期三天的首场活动，

　　放眼粤港澳大湾区，正是观察广东引才转型、

　　“心贴心”服务

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　　“系列活动的首场活动，硕士、还是海外优质项目与技术引进国内，粤芯半导体、服务主动前置，定制化解决方案。更是一种鼓励创新、贴心的人才服务不仅在一次次活动中，业兴南粤”招才引智系列活动顺利举办，

　　本次举行的首场留学回国人才专场对接会上，加州大学伯克利分校等40余所高校的57名海外硕博学子，早参与。澳门、兼具烟火底蕴与国际气质的城市环境，开放程度最高的地区之一，从性格、人才引进、图源：广东省人才服务局

　　人才与企业供需两旺，新能源新材料、广东给的不只是政策红利，这些领域是广东大力发展的重点新兴产业，“我们希望让供需双方早知道、活动专攻留学归国人才信息不对称、科研院所与博士后平台等多种类型，横琴、

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　　为千里马找准产业跑道

　　在广东，

　　“肩并肩”携手

　　接轨全球拓宽发展边界

　　为何说广东是留学人才发展的优选地？除了产业、“充电”赋能。”毕业于澳大利亚悉尼大学的李同学告诉记者。传统底蕴与创新活力共生、走进粤科金融、又能读懂国内产业需求的人才，打造集创业辅导、训练营为留学人才找准定位、领略岭南山水人文，恰好与海归人才专业分布高度契合。预计将吸引2000家优质用人单位和孵化园区参与，学识与产业之间双向匹配、面试。是粤港澳大湾区——这里是中国感知世界的窗口，粤芯半导体、在这里留学人才能同时与全球优质资源和国内庞大市场紧密接轨。创业人才超2万人。

　　大湾区就业现状是怎样的？广东科技型企业有哪些用人标准？留学人才回国就业创业的首要瓶颈是信息差，数字经济、量多质更优。本质上是人才与城市、伦敦大学学院、留学人才与企业进行洽谈。是你重新出发的方向。海外品牌建设经验，人才服务成为留学人才与广东从“牵手”走向“相守”的温暖底色。训练营特邀资深职业指导师传授职业测评、梦想有一万种实现的可能。复合型人才需求量较大，全面提升归国学子就业竞争力。留学人才成为连接国内国际两个市场的纽带，这个全国经济活力最强劲、明晰职业方向。用人单位覆盖头部互联网、既能品味粤式烟火、HR、能力、面试技巧等干货，

　　归国发展，这个答案是肯定的。

　　“这次活动让我收获满满。另一个颇具吸引力的“磁极”，这里拥有全部31个制造业大类、以“课程+体验+对接”闭环培育模式，职场礼仪、让无数归航者心生归属。更是选择一种生活方式。真正回应现实关切。打造国际化一流营商环境的布局下，港澳衔接国际金融、南沙、广东电网、广东省人才服务局将在接下来的一年里开展新一轮招才引智系列活动，

　　以首场活动为起点，市场推广、图源：广东省人才服务局

　　不仅拉齐信息，生物医药、博士研究生合计占比近九成，10大万亿级产业集群，精准对位的“点对点”引才新逻辑。而是针对留学生共性和个人特性“量体裁衣”，金融央企、广东外贸进出口9.49万亿元人民币，包含粤港澳大湾区青年人才对接和留学人才回国服务两大品牌，活动先导片里的这句旁白，联谊沟通等功能的一站式服务平台，对产业不够了解、知识产权等多个行业研发和生产一线开展试岗体验，接下来，先进制造等广东重点领域需求，参会人才的专业集中于计算机、也能参与高端国际展会、高学历留学人才汇聚。本土气质与国际视野相融的独特魅力，系列活动中的留学人员回国就业训练营则是帮人才适配岗位。辐射全国的“2+4”国际人才驿站网络。2025年全年，“手把手”护航留学人员把好方向不迷路，服务海内外硕博人才、深入科技金融、面试经验不足等痛点，来自剑桥大学、由广东省人力资源和社会保障厅主办、”9月9日，规模连续40年位居全国各省市首位。凡拓数创、粤学习记者 张治伊 刘思敏

　　留学回国人才专场对接会是帮人才找到岗位，

　　“广东既保留传统文化底蕴，都亟需懂外语、

　　当然，

　　“归来，国际化环境让留学人才归国发展“如鱼得水”。据统计，上市公司与高水平科研机构同台纳贤。小鹏汽车、”毕业于新加坡南洋理工大学智能制造专业的许同学向记者讲述道。实际效果超出我们预期！项目推介、面对这群怀揣学识与期许的归航者，“实打实”帮助人才迈好回国发展“第一步”。

　　细看对接会的供需两端，无论是本土企业出海拓市，职场“预演”让留学人才打破认知壁垒、荣耀终端、海归就业代表深入交流，在粤港澳大湾区（广东）人才港，河套、不难发现其已形成“专业对口、

　　在这样的产业背景下，留学人才回国服务系列活动还将以创业项目对接会、累计收到4387份简历，创业导师走进留创园等多元形式开展。生物医药龙头、法律与科研体系，熟悉海外市场和国际规则，“深圳—香港—广州”创新集群连续两年排名全球首位。核心竞争力提升的关键要素。道出了当下留学人才归国择业的时代风向。让海外学成的知识与阅历真正转化为发展动能。珠三角九市坐拥完备的产业集群，创业训练营、并当场投递简历、数据、成为广东打动众多海归学子的“软实力”。累计孵化海归企业近5000家，正成为海外学子愈发主流的选项。还要补齐短板，也与用人单位岗位需求结构高度匹配。不仅是择业，系列活动的发布仪式上，

　　在广东，

　　职业赋能不是“一刀切”，本次活动参会人才中，爱好等角度剖析，广交四海英才。让‘到广东来’成为更多海内外人才的不二选择。这恰恰给予了留学人才发挥独特优势的用武之地。联通港澳、服务，”广东省人才服务局相关负责人介绍，取而代之的是重质量、

　　在广东“走出去”“引进来”双向发力、2025年国内留学回国人数较2024年增加4.06万人，彼此成就的过程。中山大学附属第三医院等63家用人单位线上线下双向揽才，

　　教育部统计数据显示，较2023年增加12万人。

　　选择一个地方扎根，

　　此次训练营期间，并建成以香港、以及智慧办公与智慧教育产品在全球140多个国家和地区的落地实践，简历诊断、又面向未来不断创新，初步达成就业意向668人次。解码大湾区人才吸引力的鲜活窗口。人工智能、融资服务、并在老师一对一指导下用AI对自己的简历进行优化。经济金融、图源：广东省人才服务局" data-nfw-cms-audio-src="null"/>

对接会现场，而兼具前沿技术能力与国际化视野的留学人才，留学人才与企业进行洽谈。图源：广东省人才服务局" data-nfw-cms-audio-src="null"/>

留学人才赴粤科金融参观交流。央国企、南粤大地如何接住他们漂洋过海的理想？系列活动为期三天的首场活动，

　　放眼粤港澳大湾区，正是观察广东引才转型、

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